19 июня стартовал курс «Школа руководителей. Лидерство, которое работает», включающий 9 модулей. Программа будет проходить как в очном, так и в дистанционное формате.
Основная цель программы — формирование компетенций, необходимых для успешного управления в условиях современного динамичного мира.
В рамках обучения участники будут ознакомлены с ключевыми навыками:
• Развитие лидерских качеств, эмоционального интеллекта и мотивационных стратегий.
• Применение методов стратегического мышления и принятия решений в условиях неопределенности.
• Внедрение инновационных подходов и оптимизация командной работы.
• Использование принципов спиральной динамики для достижения организационных целей.
Генеральный директор, Криницин Роман - "Я уверен, что эта программа станет важным шагом на пути к нашему общему успеху, успеху нашей Компании. Ваше участие и активное взаимодействие будут ключевыми факторами этого успеха".
В завершение курса участники должны будут представить мини-проект, направленный на повышение эффективности работы своего подразделения.
Основная цель программы — формирование компетенций, необходимых для успешного управления в условиях современного динамичного мира.
В рамках обучения участники будут ознакомлены с ключевыми навыками:
• Развитие лидерских качеств, эмоционального интеллекта и мотивационных стратегий.
• Применение методов стратегического мышления и принятия решений в условиях неопределенности.
• Внедрение инновационных подходов и оптимизация командной работы.
• Использование принципов спиральной динамики для достижения организационных целей.
Генеральный директор, Криницин Роман - "Я уверен, что эта программа станет важным шагом на пути к нашему общему успеху, успеху нашей Компании. Ваше участие и активное взаимодействие будут ключевыми факторами этого успеха".
В завершение курса участники должны будут представить мини-проект, направленный на повышение эффективности работы своего подразделения.